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Diplomado en Nuevas Tendencias en la Gestión de Personas

  • por admin
  • Nivel del curso: Experto

Descripción

El Diplomado en Nuevas Tendencias en la Gestión de Personas entrega conocimientos, herramientas y competencias para contribuir con soluciones innovadoras y efectivas a las necesidades de cambio organizacional. Ello, agregando valor adicional a los resultados de la empresa y a la calidad de vida de los colaboradores.

Ciertamente, el mundo organizacional está atravesando una etapa de cambios profundos. Se replantean todas las formas en cómo las empresas se organizan. Y esto ha tenido un impacto en las áreas de gestión de personas, que se han transformado y adquirido nuevas formas de trabajar con el uso de nuevas tecnologías en sus procesos y en su estrategia.

Los participantes del Diplomado en Nuevas Tendencias en la Gestión de Personas conocerán las nuevas tendencias en gestión de personas. Y podrán aplicar un modelo integrativo de diagnóstico e intervención para incrementar el engagement, así como también potenciar su pensamiento innovador. Asimismo, analizarán nuevas métricas y estrategias de reclutamiento y selección, inbound recruiting, combinando acciones propias de marketing con estrategias oportunas de reclutamiento. De esta forma, mostrarán un escenario más atractivo y diferente para los candidatos.

La metodología del diplomado es 100% online, a través de una moderna plataforma de aprendizaje.

¿Qué aprenderé?

  • Gestionar la transformación digital a nivel organizacional, de equipos y de personas.
  • Conocer las nuevas tendencias en la selección de personas e implementar la metodología de inbound recruiting y métricas asociadas.
  • Aplicar los conceptos y herramientas para incrementar el engagement y conductas innovadoras en las organizaciones.
  • Analizar la evolución organizacional e identificar los procesos adaptativos necesarios y nuevas formas de gestionar en contextos cambiantes.

Temas de este curso

22 Lecciones

Nuevas Métricas y Técnicas de Selección

Inbound Recruiting
Estrategias de Inbound Recruiting
Inbound Recruiting en la Era Digital
El Rol Estratégico de las Métricas de Recursos Humanos
Métricas Clave de Recursos Humanos
Analítica en Métricas de Recursos Humanos

Desafíos del Capital Humano en la Automatización y Transformación Digital

Gestión del Engagement y el Desempeño en el Trabajo

Evolución Organizacional

About the instructors

5.00 (3 ratings)

25 Courses

1 students

$390.000

Materiales incluidos

  • Plataforma 24/7
  • Tutor
  • Certificación

Requisitos

  • Título profesional universitario.
  • Título de egresado de instituto profesional o centro de formación técnica.
  • Conocimientos equivalentes en el área del programa al que estás postulando.

Dirigido a:

  • Gerentes, subgerentes y jefes de Recursos Humanos o profesionales que se desempeñan en cargos relacionados con la gestión de personas.
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