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Nuevas Métricas y Técnicas de Selección

  • por admin
  • Nivel del curso: Intermedio
  • Categorías CursoPersonas
  • Duración 80h
  • Última actualización 17 de septiembre de 2020

Descripción

El curso Nuevas Métricas y Técnicas de Selección aborda la implementación de estrategias de selección de personal, inbound recruiting y gestión de personas.

Históricamente, la administración de personal ha tenido éxito relativo a la hora de demostrar su capacidad de ser un aporte al logro de los objetivos de desarrollo humano y del negocio. Por ello, se hace necesario contar con nuevas herramientas para el diseño y gestión de métricas de calidad, que contribuyan a incrementar la productividad. Y así lograr posicionar al área de gestión de personas como estratégicamente relevante. Con un aporte concreto a los resultados de la organización.

Asimismo, se requiere perfeccionar los mecanismos de selección de colaboradores, utilizando técnicas innovadoras como el inbound recruiting, de manera de hacerlo más eficiente.

La metodología del curso Nuevas Métricas y Técnicas de Selección es 100% online. Y cuenta con una moderna plataforma de aprendizaje.

¿Qué aprenderé?

  • Reconocer e implementar un conjunto coherente de métricas de gestión de recursos humanos que tengan un poder explicativo respecto de la productividad y compromiso de las personas en sus lugares de trabajo.
  • Conocer los conceptos básicos del inbound marketing aplicado a la adquisición de talentos y sus principales herramientas prácticas.

Temas de este curso

6 Lecciones80h

Contenidos

Inbound Recruiting
Estrategias de Inbound Recruiting
Inbound Recruiting en la Era Digital
El Rol Estratégico de las Métricas de Recursos Humanos
Métricas Clave de Recursos Humanos
Analítica en Métricas de Recursos Humanos

About the instructors

5.00 (3 ratings)

25 Courses

1 students

$120.000

Materiales incluidos

  • Plataforma 24/7
  • Tutor
  • Certificación
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